Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 5107/2024 del 27/05/2024
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE (MOF) STANZIATI E DISTRIBUITI PER L'A.S. 2023/2024
- 27/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 600/2023 del 25/01/2023
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
- 25/01/2023
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4479/2020 del 29/08/2020
BONUS PREMIALE DI CUI ALL'ART. 1, COMMA 126 DELLA L. N. 107 DEL 13/07/2015 - A.S. 2019/2020
- 31/08/2020
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)